Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
  • Interne stillingar
  • MinGat
  • KS Læring
  • VAR
  • Internett
  • Compilo
Logo

Seljord Kommune Intranett

Seljord Kommune Intranett

  • Interne stillingar
  • MinGat
  • KS Læring
  • VAR
  • Internett
  • Compilo
Hjem/Personal/Personalpolitikk

Personalpolitiske retningsliner

Kontakt:

Organisasjons- og personalsjef
Ingeborg Nenseter jensen
Telefon: 350 65 130
Send e-post
 

Den einskilde arbeidstakar skal sikrast rettsvern i høve til tilsetjing, stilling og avgang frå stilling. Arbeidet skal leggjast til rette og organiserast slik at den einskilde arbeidstakar tar ansvar fopr arbeidsområdet sitt. Leiar og arbeidstakar skal saman jobbe for eit godt arbeidsmiljø, både fysisk, psykisk og soialt.

Tilitsvalde skal bli involvert i beslutningsprosessane.

Kommunen har ei rekke ordningar for å ivareta den einskilde arbeidstakar og arbeidsmiljøet. Det er ordningar innanfor forsikring, terminalbriller og helse.
I tillegg er det ordningane innafor arbeidslivet, som samarbeid med fagorganisasjonane, verneombod o.l.

På desse sidene kan du finne informasjon om ein del av desse ordningane.

Personalpolitiske retningsliner med rutiner og planar

Retningsliner Vedteke
Personalpolitiske retningsliner Vedteke 2.12.21
Lønspolitiske retningsliner Revidert 2021
Plan for livsfasepolitikk Vedteke 2015
Retningsliner for introduksjon av nytilsette  
Retningsliner om sosial dumping  
Retningsliner for avklaring av ansvar ved innleige/kjøp av arbeidskraft/bruk av vikarbyrå Vedteke i AMU 2015
Retningsliner for telefoni og elektronisk kommunikasjon for Seljord kommune Desember 2020
Rutine for varsling av kritikkverdige forhold i Seljord kommune Revidert AMU 2018
Rutine for oppfylgjing av sjukemelde i Seljord kommune  
Rutine for tildeling av gåver eller gåvekort frå Seljord kommune Februar 2021
Delegasjonsreglement Revidert oktober 2016
Strategisk kompetanseplan for Seljord kommune Vedteke 2017
   

 

Kontakt:

Organisasjons- og personalsjef
Ingeborg Nenseter jensen
Telefon: 350 65 130
Send e-post
 

Publisert av Tone Bøhn
Publisert 26. november 2020 | Oppdatert 16. desember 2021
Copyright © 2023
Web levert av CustomPublish AS