Den einskilde arbeidstakar skal sikrast rettsvern i høve til tilsetjing, stilling og avgang frå stilling. Arbeidet skal leggjast til rette og organiserast slik at den einskilde arbeidstakar tar ansvar fopr arbeidsområdet sitt. Leiar og arbeidstakar skal saman jobbe for eit godt arbeidsmiljø, både fysisk, psykisk og soialt.
Tilitsvalde skal bli involvert i beslutningsprosessane.
Kommunen har ei rekke ordningar for å ivareta den einskilde arbeidstakar og arbeidsmiljøet. Det er ordningar innanfor forsikring, terminalbriller og helse.
I tillegg er det ordningane innafor arbeidslivet, som samarbeid med fagorganisasjonane, verneombod o.l.
På desse sidene kan du finne informasjon om ein del av desse ordningane.
Personalpolitiske retningsliner med rutiner og planar
