Rutine for varsling
AMU bestemte i april 2018 at hovudverneombodet skal vere mottakar av varsel, og fungere som kontaktperson for det som har med varsling å gjere
- Rutine for varsling i Seljord kommune. Revidert april 2018
- Varslingsskjema
Å varsle er å seie frå om kritikkverdige tilhøve på arbeidsplassen.
Arbeidsmiljøloven regulerer arbeidstaker sin rett til å varsle. Gjengjelding er forbode.
Seljord har laga ein rutine for varsling. i rutina ligg og eit enkelt skjema til bruk i varslingssaker.
AMU bestemte i april 2018 at hovudverneombodet skal vere mottakar av varsel, og fungere som kontaktperson for det som har med varsling å gjere